Le « brief » : échange et analyse de votre cahier des charges avec vos équipes RH et/ou opérationnelles.

Le « vis ma vie » : au coeur de votre organisation pour mieux comprendre vos métiers.

Un réseau de talents qualifiés à l’écoute de nouvelles opportunités.

Une meilleure visibilité à travers nos partenaires généralistes et spécialisés.

Des experts recrutement en recherche permanente de vos futurs talents.

L’identification des soft/hard skills en lien avec vos attentes.

Nous assurer de l’adéquation du projet candidat/entreprise.

Une demande de prise de référence systématique sous réserve d’acceptation du candidat.

La présentation d’une shortlist de candidats avec un compte-rendu personnalisé.

Un progress report hebdomadaire avec un de nos experts dédiés.